久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現Casa Blanca B&B

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

Casa Blanca B&B 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 Casa Blanca B&B 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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關於Casa Blanca B&B









簡介











Offering a sun terrace and views of the garden, Casa Blanca B&B is situated in the Chartrons district in Bordeaux.

Each room at this bed and breakfast is air conditioned and is equipped with a flat-screen TV. Some rooms feature a seating area to relax in after a busy day. You will find a coffee machine and a kettle in the room. All rooms are fitted with a private bathroom. For your comfort, you will find free toiletries and a hairdryer. Both free WiFi and private parking are available at this property.

There is concierge service at the property.

Bike hire is available at this bed and breakfast and the area is popular for cycling. CAPC Musee d'Art Contemporain is 400 metres from Casa Blanca , while Esplanade des Quinconces is 600 metres away. The nearest airport is Mérignac Airport, 10 km from Casa Blanca B&B.







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服務設施摘要











便宜飯店住宿訂房


網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









所有客房均提供









  • Morning call服務







  • 吹風機







  • 電視







  • 平面電視







  • 空調





  • 第一次出國

    衛星頻道/有線電視







  • 休憩區







  • 淋浴設備







  • 燙衣設備







  • 免費瓶裝水







  • 暖氣



  • 住宿比價網站




  • 盥洗用品



頂級旅舍









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精選優惠

預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

Q1月薪年增2.71% 18年同期最高

: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。

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